华亭市紧扣新时代统战工作主线,聚焦党外知识分子“引、育、用”关键环节,通过思想引领、平台搭建、作用发挥等举措凝聚各方合力,不断推动党外知识分子工作纵深发展,为全市经济社会高质量发展汇聚智慧和力量。
强化思想引领,凝聚政治共识。积极举办党外知识分子专题培训班、研讨会、座谈会,不断提高成员政治理论水平,通过参观红色教育基地、开展国情市情调研等方式,进一步坚定理想信念。充分利用“华亭统一战线”微信公众号、网站等新媒体平台,及时推送统战理论政策、工作动态、党外知识分子先进事迹等内容,打造线上学习交流阵地,开设专栏宣传党外知识分子在经济社会发展中的突出贡献,营造关心支持党外知识分子工作的良好氛围。
加强队伍建设,夯实人才基础。建立健全党外知识分子代表人士发现储备、培养锻炼、选拔使用和管理监督的全链条工作机制,加强与组织、教育、卫健、农业等部门的沟通协作,实行动态管理,及时掌握党外知识分子的基本情况和思想动态,把关注重点向国有企业、学校、医院等党外知识分子资源集中的领域倾斜,通过组织推荐、个人自荐、社会举荐等方式,广泛吸纳政治素质好、专业能力强、社会影响大的党外知识分子,不断充实党外代表人士队伍。
搭建平台载体,激发创新活力。围绕全市重点产业链建设、乡村振兴、招商引资、民生保障等中心工作,深入开展调查研究,积极建言献策,为科学决策提供重要参考。组织医疗、教育、农业、科技、文化等领域的党外人士深入基层,开展送教下乡、医疗义诊、技术推广、文教宣传、法律咨询等服务活动。开展联谊交流活动,为党外知识分子搭建沟通交流的平台,交流借鉴先进经验,提升自身水平,促进他们之间的合作与资源共享。
多方联动协同,形成工作合力。市委统战部充分发挥牵头协调作用,加强与各部门的沟通联系,建立健全工作协调机制,召开党外知识分子工作联席会议,研究解决工作中的具体问题,推动各项任务落实落细。各相关部门积极配合,按照职责分工,共同做好党外知识分子的培养、使用、管理等工作。组织部门在干部选拔任用中,注重党外干部的培养选拔。教育、卫健等部门在本系统内加强党外知识分子的发现和培养,为他们提供发展空间和平台。
(撰稿:华亭市委统战部 审核:张小梅 责编:李翼飞)