崇信县党外人士队伍建设初显成效

崇信县以“强化引领、健全机制、提升能力、建功立业”为抓手，全方位推进党外人士队伍建设提质增效，为全县经济社会发展凝聚起蓬勃的统战合力。

强化政治引领，夯实同心向党的思想根基。坚持把政治引领放在党外人士队伍建设首位，创新推行“党建+统战”“调研+统战”双融双促模式，构建线上线下联动的学习教育体系。线上依托微信公众号、学习强国等平台，常态化推送理论知识、政策解读，方便党外人士随时随地开展自主学习；线下将党外干部培训纳入县委党校主体班重点规划，确保参训率不低于20%，通过专题讲座、集中研讨、案例教学等形式，提升理论素养。同时，围绕全县产业发展、乡村振兴、民生改善等重点工作，组织党外代表人士开展“沉浸式”专题调研，在深入基层、摸清实情的实践过程中，进一步强化思想政治认同，提升履职尽责能力，切实筑牢党外人士同心向党、跟党奋进的思想根基。

健全培养机制，打造结构优化的骨干队伍。逐步推进党外人士队伍系统化规范化建设，将其纳入全县人才发展规划，明确培养选拔使用举措，构建长效管理体系。近三年来，累计开展政策理论、业务技能、履职能力等各类培训140余人次，覆盖各领域党外骨干人才；精心组织红色主题研学、社区志愿服务、政企对接交流等特色活动20余次，丰富培养载体。创新成立“民盟同心名医工作站”，整合医疗领域党外人士资源，搭建专业服务与能力提升平台。同时，通过定期座谈谈心、典型事迹宣讲、优秀人才表彰等方式，持续夯实“同心”思想根基，为党外人士营造宽松包容、积极向上的成长氛围，逐步建成一支结构合理、素质优良、充满活力的党外人士骨干队伍。

聚焦能力提升，激活担当作为的履职效能。 坚持以能力提升为核心，多措并举激发党外人士履职活力。一方面，鼓励党外人士立足自身岗位开展自我教育、自我提升，通过设立“建言献策直通车”，广泛征集各类意见建议30余条，完成调研报告10余篇，为县委县政府科学决策提供重要参考；另一方面，创新建立营商环境特约监督员制度，择优聘任党外代表人士担任监督员，充分发挥民主监督作用，助力优化县域营商环境。积极支持民主党派、工商联履行职能，牵头开展“万企兴万村”、公益义诊、助学帮扶等系列活动，引导党外人士在参政议政、光彩事业、民族团结、乡村振兴等多个领域主动担当、积极作为，以实际行动贡献智慧力量，彰显党外人士的责任与担当。

（撰稿：崇信县委统战部  编辑：白钰欣  审核：杨成刚）